- Propósito claro
- Equipos multi-funcionales con participación horizontal de inicio a fin
- Líderes facilitadores (no controladores)
- Cultura de entusiasmo y confianza
- Involucrar al usuario (nuestra experiencia no la sustituye)
- Iterar, versionar para rápido lanzamiento, experimentar para aprender
Que tengan un gran día ;)
1 comentario:
Great methodologies.
Online training
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